8月8日，山東盛源公司組織召開7月份經(jīng)濟分析專題會議，全面剖析當前經(jīng)營形勢，部署核心任務。會議由該公司財務總監(jiān)徐明偉主持，黨委書記、董事長孫凱對相關(guān)工作做出部署。

針對當前存在的效率問題與市場挑戰(zhàn)，孫凱董事長強調(diào)，全體員工必須轉(zhuǎn)變思想觀念，提升技能與主動性，徹底摒棄“躺平”心態(tài)，將工作重心聚焦于“效益提升、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)盤活”四大核心任務。

會議部署了多項關(guān)鍵舉措，一是深化改革激發(fā)活力， 重點推進人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化、薪酬分配掛鉤核心指標及勞動用工規(guī)范整治。二是精細運營提質(zhì)增效，加速盤活閑置資產(chǎn)，優(yōu)化庫存管理，強化資金支付管理，并統(tǒng)一倉儲管理。三是創(chuàng)新驅(qū)動拓展增長，各事業(yè)部明確產(chǎn)品升級與市場方向，重點突破支護材料與裝備維修市場開拓。四是強化風控保障發(fā)展， 銷售部門加大逾期賬款清收力度，嚴格防控合同風險與銷售回款風險，嚴控訂單賬期，并規(guī)范合同簽訂流程杜絕漏洞。

本次會議為山東盛源公司發(fā)展指明了方向，公司上下將統(tǒng)一思想，主動作為，全力沖刺年度經(jīng)營目標。該公司領(lǐng)導班子成員及各部門負責人參會。

文/圖丨趙瑾（財務部）