“我捐300，我捐500....”盛源公司四樓會(huì)議室內(nèi)一片暖意融融。3月24日上午，由該公司工會(huì)發(fā)起的愛(ài)心募捐活動(dòng)，涌動(dòng)著濃濃的溫情，以實(shí)際行動(dòng)傳遞著公司和全體干部職工對(duì)工友的鼓勵(lì)和幫助。

據(jù)了解，該公司員工齊波，工作勤懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人友善。今年2月其兒子突患重病被確診為經(jīng)典典型霍奇金淋巴癌，高昂的醫(yī)療費(fèi)用如同一座大山，讓這個(gè)家庭舉步維艱。該公司領(lǐng)導(dǎo)得知情況后高度重視，第 一時(shí)間發(fā)起募捐倡議，號(hào)召全體員工伸出援手，共渡難關(guān)。倡議發(fā)出后，公司上下積極響應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭捐款，職工同事們紛紛慷慨解囊，獻(xiàn)出愛(ài)心。

3月25日下午，該公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部室工作人員去往該員工家中將此次募捐的5萬(wàn)余元善款交至齊波手中，并轉(zhuǎn)達(dá)了全體領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)心與祝福。齊波代表家庭致謝：“感謝大家的幫助，這份情誼讓我們這個(gè)小家多了一份對(duì)抗的勇氣！”

愛(ài)心無(wú)價(jià)，善舉永存。這場(chǎng)跨越部門(mén)的愛(ài)心接力，用行動(dòng)詮釋了守望相助的真諦。此次募捐不僅緩解了員工的燃眉之急，也體現(xiàn)了盛源公司“以人為本”的企業(yè)文化。工會(huì)主席陳猛表示：“我們是一個(gè)大家庭，員工的困難就是公司的牽掛。未來(lái)，我們將持續(xù)關(guān)注員工福祉，完善幫扶機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，讓每位員工感受到企業(yè)的歸屬感與獲得感”。