“盛源公司這次開(kāi)展的公開(kāi)競(jìng)聘活動(dòng)給了我展示自我才華的舞臺(tái)。鼓舞了人心、振奮了士氣，通過(guò)這次競(jìng)聘，讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)；無(wú)論成功與否，我都將在今后的工作中嚴(yán)格要求自己，更加努力工作，爭(zhēng)取再上一層樓！”參加本次競(jìng)聘的一名職工激動(dòng)地說(shuō)道。

近日，盛源公司組織開(kāi)展派駐艾德威爾瑞拓公司財(cái)務(wù)管理人員競(jìng)聘活動(dòng)。按照干部選拔任用程序和競(jìng)聘方案，競(jìng)聘工作組先后組織完成競(jìng)聘報(bào)名、資格審核、面試評(píng)審、履職考評(píng)、匯總競(jìng)聘結(jié)果、集體研究；盛源公司召開(kāi)專題會(huì)議，研究審議競(jìng)聘干部任免相關(guān)議題，完成組織考察、任前公示、任前談話、提名聘任等選人用人環(huán)節(jié)，在競(jìng)聘過(guò)程中，盛源公司嚴(yán)格按照方案既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)圓滿完成競(jìng)聘各項(xiàng)工作。

本次公開(kāi)競(jìng)聘采取“筆試＋面試”方式開(kāi)展，以“公開(kāi)、公平、公正”和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)為原則，本次競(jìng)聘結(jié)合崗位設(shè)置數(shù)量，按照比例確定考察對(duì)象，并以民主測(cè)評(píng)、談話等方式進(jìn)行綜合考察。競(jìng)聘人員互相監(jiān)督、競(jìng)聘全程錄音錄像、職工代表現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督等監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)競(jìng)聘全過(guò)程閉環(huán)監(jiān)督管理，充分體現(xiàn)了公開(kāi)透明的競(jìng)聘原則，真正實(shí)現(xiàn)了“陽(yáng)光”競(jìng)聘，做到了競(jìng)聘環(huán)節(jié)一個(gè)不少、程序步驟一個(gè)不落、時(shí)間節(jié)點(diǎn)一個(gè)不誤。競(jìng)聘面試環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定面試順序，現(xiàn)場(chǎng)由黨群工作部、人力資源部、綜合部聯(lián)合統(tǒng)分、核分。整個(gè)競(jìng)聘過(guò)程環(huán)節(jié)規(guī)范合理、管理嚴(yán)格、秩序井然，干部職工思想穩(wěn)定，各項(xiàng)工作有序銜接。

此次公開(kāi)競(jìng)聘工作拉開(kāi)了盛源公司人事制度改革的序幕。干部職工普遍認(rèn)為，公開(kāi)競(jìng)聘為廣大干部職工提供了展示自我的舞臺(tái)，使優(yōu) 秀人才脫穎而出，真正實(shí)現(xiàn)了“想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有平臺(tái)、干成事的人有位子”，激發(fā)了大家的進(jìn)取心和責(zé)任感，人才發(fā)展步入良性循環(huán)。

文｜赤藝璇 圖丨郝曉霞（黨群工作部）